项目名称：钉钉答题考试幼法式
项目主张：形成进建的长效机造，并从后盾精准监督用户进建情况（进建、积分、考试情况）
成效体现：积分造
题 库：全员设总题库（设支题库，有比例）、部门设专项题库（设部门题库治理员，题库自行增长。部门题库治理员对总题库不私见）、晋阶题库（较高难度的主观题和客观题，但都以选择大局来体现）
答题类别：逐日10题、每周测试、每月考试、晋阶提升。
答题大局：单选，多选，判断，填空。不设答案解析。所有答题：答对一题积1分，答错不给分。给定的答案挨次随机分列。答错后提醒答案。
逐日10题：全员设总题库+专项题库，按8:2的大局出题（也可自行调整）。
每周测试：标题起源于逐日答题中的错题和停顿页面的最长的标题，如不及，从总题库与专项题库增长（按8:2）
每月考试：考试时单独上传标题，也可凭据考试必要进行自界说。（如某一部门组织专题考试，可将总题库与专项题库按肯定比例定造到部门，进行考试。再如，全员在统一功夫考试时，每人的试卷分歧，需系统进行总题库与专项题库按比例随机分配给每人。）考试只有1次机遇，烧毁扣3分。
晋阶提升：晋阶提升答题设定5题，全答对积3分，逐日2次答题机遇。
后盾治理：分析、查看每名学员的进建情况（每月答题次数、每周、每月积分情况、考试情况、扣分情况、每月错题情况等，沉复的错题只显示数量。）
推送设置：推送提醒答题新闻通知：每天早7点、晚8点各推送一次。
页面要求：
1.逐日10题，用户答题给定了局后，显示“下一题”按纽，正确后进入下一题 ；谬误后，有1次沉答机遇，再答错提醒答案，进入下一题。
2.每周测试盛开功夫为每周五0:00，可永远保留。每周测试的标题起源于本周逐日答题中的错题和停顿页面的最长的标题及总题库与专项题库（按比例分配）。
3.在每周测试的最后页面，增长“心得体味”，按字数几多，自动加1-3分，100字以内加1分，100-200字加2分，200字以上加3分。
4.所有标题关关复造职能，但可能停顿进行后盾运行，以便进行查阅有关资料。
服务器架设：要求使用涉密级别高的服务器，可优先选择华为服务器。
组织治理：本幼法式不设注册职能，只针对内部人员使用，用户由钉钉授权。提供组织人员信息。